閬中市2019年下半年公開考核招聘6名事業單位工作人員公告
日期:2019-09-04

根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》(川人社辦發〔2016〕171號)文件規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,閬中市文化館5個事業單位面向社會公開考核招聘6名工作人員,現將有關事項公告如下:

本公告同時在閬中市人民政府網(http://www.langzhong.gov.cn/)和南充市人力資源和社會保障局網(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn/index.html)發布。

一、考核招聘對象、范圍及基本條件

(一)考核招聘對象和范圍

面向全國公開考核招聘2019年7月31日及以前取得教育部認可畢業證的大中專畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位),并完全符合《閬中市2019年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》詳見附件1),相關崗位條件要求和其他要求的人員。報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證等相關證書,并憑證書辦理確認等手續。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。2019年8月1日及以后畢業的大中專在讀生不屬于此次招聘范圍。

(二)基本條件

1. 報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報考者本人有效學位證上的學位,應與報考崗位要求“學位”相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱,應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別完全相符;不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

(4)委培、定向畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

2. 有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的。

(6)尚處于國省規定的最低服務期限內不能流動的。

(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

二、公開考核招聘單位、崗位和名額

本次公開考核招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。

三、報名及資格審查

(一)報名

本次公開考核招聘采用現場報名的方式進行報名。

1. 報名時間:2019年9月11日(上午9:00—12:00,下午3:00—6:00),逾期不再補報。

2. 報名地點:閬中市人社局6樓事業單位人事管理股 606室。電話:0817-6363600

3. 報名時須帶上以下資料:

(1)《報考信息表》1份(見附件2);

(2)本人有效身份證原件及復印件;

(3)與報考崗位要求完全一致的畢業證、學位證、其他條件所需資格證書原件及復印件;

(4)3張2寸彩色近期正面免冠證件照片;

4. 明確要求。報考者應認真閱讀本公告,詳細了解考核招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容,根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每人限報一個崗位。

在考核招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,取消報考資格,且責任自負。

5. 填報信息。符合條件的報考者按要求如實、準確填寫《閬中市2019年公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》,詳見附件2)的各項內容。

6. 資格審查。資格審查由閬中市人社局根據相關規定和招聘條件,對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。在報名時進行審查,并及時將審查結果告知報考者。本次招聘不收取考試費用。

7.  準考證發放。考生于2019年9月12日15:00—18∶30,憑本人有效身份證在報名處領取《準考證》。

四、考試

(一)考試方式。采取綜合面試的方式進行,由閬中市人社局負責實施,主要考察應聘者的知識結構、專業素養、溝通協調能力和實際操作能力。面試成績滿分為100分。

(二)面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試準考證。面試當日,面試人員憑準考證、本人有效身份證按準考證規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理,責任自負。

(三)面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考試工作結束后,由閬中市人社局于3個工作日內在閬中市人民政府網上公告考試成績及排名。

所有面試者面試成績低于60分的不予聘用。

五、體檢

體檢工作由招聘單位組織實施。

(一)體檢人員確定

根據招聘名額,按照報考者考試成績,分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績相同,則采用加試(面試)的辦法確定體檢人員。下同。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,另有行業體檢標準的按行業體檢標準執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在閬中市人民政府網上公告。

未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

六、考察

由閬中市人力資源和社會保障局和用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核),并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現的空額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,并在閬中市人民政府網上和用人單位公示7個工作日。

公示內容包括確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位、考試成績、排名等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先進行審核確認,但在任一時間和環節一經核實不符合報考條件的,取消其擬聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

八、辦理聘用手續

公示期滿且無異議人員由閬中市人力資源和社會保障局進行資格復審和檔案審查后,取得聘用人員資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。逾期(以閬中市人力資源和社會保障局通知時間為準)不能按要求提供檔案和辦結相關手續的,作自動棄權處理且不予遞補。

用人單位憑閬中市人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到,并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同,實行事業單位聘用制管理。

通過閬中市人力資源和社會保障局審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

九、紀律與監督

有關單位和工作人員在考核招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假的人員一經查實,取消其報考資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

十、特別提示

(一)招聘過程中如有相關通知、調整、補充等事項,由閬中市人力資源和社會保障局在閬中市人民政府網(http://www.langzhong.gov.cn/)發布。因報考者不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續的,責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(三)本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

(四)本公告要求的各種證件須在本公告規定的取得時間內取得并實際持有。

(五)招聘單位、主管部門和閬中市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

十、有關咨詢、監督電話

(一)公告、政策咨詢電話:

閬中市人力資源和社會保障局  0817—6363600

附件:

1. 閬中市2019年公開考核招聘事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2. 閬中市2019年公開考核招聘事業單位工作人員報考信息表



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